2014年10月30日下午2:00，继续教育学院直属党总支在新闸路B206会议室召开了季度座谈会，会议由党总支书记陈静主持，会议邀请了校统战部部长李红参加，院长林财兴、副院长徐勇谋、工会主席高燕菁，党员代表、民主党派代表、群众代表、青年教师代表等15人参加了此次会议。
会议上，工会主席高燕菁传达了学校工会近期工作情况，汇报了分工会召开共青妇联系会议的情况，特别提到学校工会成立了一个申诉委员会；强调工会要发挥作用了解师生员工共同的诉求和个性化问题,接地气,知民情。
林财兴院长向参加座谈会的同志通报了学院近期的工作情况,包括行政人员聘任，非学历成立培训部，学生网上订书，稳定学历教学，绩效工资改革等，林院长回顾前期高职学院并入成教学院,现在巴士学院并入继续教育学院的过程，表示将会一视同仁对待所有继续教育学院的教职工，请大家安心，做好本职工作。
党总支书记陈静指出召开此次会议，一方面将学校、学院近期各项重要动态和大家报告交流，也请大家谈对对学院发展的意见建议。会上，民主党派人士胡亚平老师、陈瑾玲老师、倪嘉薇老师、易霞妮老师等分别从教师角度、管理人员角度、巴士新进人员角度就毕业设计、行政聘任、上课情况等谈了自己的想法和建议，并表示季度座谈会是一种很好的沟通形式，能够促进沟通和理解。
党总支书记陈静指出,全院学院上下要认真学习十八届四中全会精神,具体到学院管理上来说，要健全管理机制,提升服务意识,推进师德师风建设,按照制度来开展工作；建立、健全沟通机制，经常性的沟通交流，把问题解决在萌芽之中；推进包括绩效工资改革在内的各项改革,希望全院上下团结一致，事业蒸蒸日上。
校统战部部长李红充分肯定了此次座谈会的成效,她指出大家都能以主人翁姿态，反映问题，沟通事情，是科学管理，民主管理，全系统管理的具体体现。继续教育学院正处于转型发展的关键点，转型过程中遇到利益机制调整，面临教职工思想上的变化，要在沟通的前提下，提高管理科学化、民主化，有意识关心教师的特殊问题。她希望继续教育学院全体教职工转换思路，主动适应，共同面对对接过程；广大民主党派教职工和学院多联系，多沟通，群策群力，发挥民主党派在学院的作用。
